名興電機株式会社
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これからが本当の勝負!若い人の発想とパワーに期待します。
新卒募集要項
待遇と勤務時間
  8:00〜17:00
休日・休暇
  週休2日制(月2〜3回土・日・祝)年末、年始、夏期休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
初任給
  大卒200,000円
諸手当
  通勤・皆勤・家族・育児・残業・住宅・役職・特別・資格・勤務
昇給
  年1回(4月)/賞与 年2回
福利厚生
  健康・厚生年金・労働(雇用・労災)傷害保険、退職金制度、(各種社会保険完備)
  社員旅行、各種スポーツ同好会(ゴルフ、野球、テニス)
社員教育、新入社員研修、リーダー研修、技術講習、資格取得補助あり
中途採用
 給与※あなたのキャリア、スキルにより、優遇致します。
 
問い合わせ先
 担当/濱田まで
 E-mail/hamada@meikohdenki.co.jp
 TEL.086-277-2411

 FAX.086-277-6070

 
先輩から一言
  2012年入社 エンジニアリング部
   

父親と兄がこの分野のエンジニアという影響もあって、自然にこの世界に興味を持ったのが、この仕事を選んだきっかけです。
現在、制御盤の製造に携わっていて、主に配線作業、金具や機器の取り付けの作業をしています。新人の私にとっては見聞きすることばかりで、まさに暗中摸索の日々です。入社して3ヶ月目に名古屋に出張に行きました。知識や技術が全くなかったのですが、いろんなことを勉強するいい機会になりました。昨日よりも今日。今日よりも明日。少しずつ知識や技術を吸収していければと思っています。
わからないことや悩むことがあっても、先輩方がわかりやすく教えて下さるので、本当に助かっています。技術者にとっては本当に働きやすい職場環境が整っていると思います。一日でも早く、そんな先輩方に負けないようなエンジニアになることが目下の目標です。

  
  2006年入社 システム2部
   

現在、受配電設備などの制御設計及び構造設計の業務をメインに、CADを使っての制御盤の図面を作成しています。自分で設計や製作を行なった製品が現地で問題なく稼働始めた時には、とても達成感があり、嬉しいです。
今までで印象に残っている仕事は、舞台装置の制御盤の設計。舞台装置は、幕やライト、奈落など、いろいろな動作を集中制御することを必要とされます。その時に書いた図面の枚数は、厚さ5cmなどのキングファイル一冊分。制御盤の数が多く、設計が大変でしたが、自身を成長させるいい機会になりました。
最近では海外向けの案件も増えつつありので、電気関係のいろいろな資格の取得を挑戦するなど、もっと知識と技術力を向上させて、自分を高めていことが目標です。より会社、社会に必要される人間になること。受配電関係では会社の中で一番の知識を持った人材になりたいです。

  
  2004年入社 営業部
   

東京や大阪、九州などの県外のお客様が多いのですが、現地で営業活動をすることよりもメールや電話で折衝することが多いです。見積書の作成業務や来客対応、社内工程管理など、新規開拓というよりも既存顧客に対してのフォローが営業の役割になります。
今までで印象に残っている仕事は、神戸の上水道処理場の制御システム一式を受注した時です。受注金額が大きく、スパンも長い案件だったので、苦労もいろいろとしましたが、無事に納品できた時は、大きな達成感を味わうことができました。
営業は仕事を受注するのが役割ですが、実際のモノづくりこそが会社の信頼につながるので、全社員で協力して作っていることを 意識するように心がけています。
将来の目標は会社をもっと大きくすること。今年で13年目になりますが、自分が入ってから会社が大きくなったと言われるようにもっと頑張りたいと思います。

 
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